O strategie de angajare care te face sa pari un fraier

Publicat in Jul 28, 2010 in Management | 0 comments

M-am gandit la paradoxul gasirii unei slujbe si totul mi se pare gresit.

Sa luam in considerare cateva fapte:

1.       Modul traditional de a obtine o slujba este sa trimiteti un CV plictisitor la cat de multe oferte de locuri de munca poti. CV-il tau va fi scanat, sortat si, daca nu sare in ochi prea tare, o pesoana s-ar putea uita la el.

2.       Apoi te duci la un interviu pentru o slujba si incerci sa fii cat se poat de servile si maleabil in dorinta de a-ti gasi locul. Daca totul lucreaza in favoarea ta, obtii slujba.

3.       Apoi, firma care te-a angajat, calasata de Fortune printer primele 1000 de companii mari, se plange ca toti oamenii lor se poarta ca niste slujbasi neinsemnati, nu le pasa de ceea ce fac, nu sunt creative in rezolvarea problemelor si nu fac nmic sa schimbe starea actuala a lucrurilor.

4.       Apoi, compania realizeaza ca atata timp cat are slujbasi marunti care se pot inlocui reciproc, ar trebui sa externalizeze o parte din servicii deoarece asa este mai ieftin, sau compania nu face asta, nu rezista presiunii si modi8fica cifrele referitoare la performante si este prinsa in disperare, fie nu insala pe nimeni si este cumparata sau vanduta pe bucati si dispare de pe piata.

Ceva nu este inregula cu aceasta situatie.

Sa incepem cu o presupunere care s-a schimbat doar intr-o singura generatie. Ai putea crede ca mariile companii reprezinta motorul principal al economiei noastre. De fapt, se pare ca locurile de munca vin acum in exclusivitate de la companiile minci. Ai exact, marile companii desfinteaza anumite locuri de munca nu le creaza.

Acest aspect nu exist ape vremea parintilor nostrii. Este un aspect present in zilele noastre. De asemenea, este adevarat, ca extreme de des, cele mai bune, cele mai interesante si cele mai sigure slujbe se gasesc in organizatii mici.

Concluzie:

Sa incerci sa te adaptezi ca sa obtii un loc de munca la o companie mare este o strategie proasta.

Va recomandam:

• Schimbarile de cariera in timpuri grele
  Intrebare ziarist: Lucram la un amplu articol dedicat oamenilor care au avut curajul, chiar si in aceste vremuri de criza, sa ia o hotarare radicala in privinta carierei profesionale. Am in...
• Micile afaceri in paralel cu locul de munca si necesitatea lor
  In contextul actual, in care efectele crizei pregneaza cu un impact atat de puternic asupra vietilor noastre, micile idei de afaceri sunt cele care ar trebui sa castige din ce in ce mai mult...
• Cunoasterea partenerilor de afaceri
  Verificarea partenerilor comerciali pe baza surselor publice Cunoasterea partenerilor de afaceri la inceperea unei relatii comerciale sau pe parcursul derularii acesteia este imperativ ne...
• Cea de-a treia editie VentureConnect, 20 iunie 2011, Bucuresti
  Suntem incantati sa anuntam ca pe 20 Iunie 2011 in Bucuresti, la Hotel Intercontinental are loc cea de-a treia editie VentureConnect (www.ventureconnect.ro). Ca si in cazul celorlalte ed...
• Cum sa-ti impresionezi clientii cu ce stii despre ei
  Pe vremea cand vindeam credite, mi se intampla deseori sa reiau discutii cu potentialii clienti dupa sase luni sau chiar mai mult. Si mi-aduc aminte foarte bine cat de impresionati erau de...