De ce aud managerii români refrenul „Şefu’, am o problemă!”
“Mulţi dintre managerii români şi-au obişnuiţi subalternii să vină una-două la ei şi să spună “Şefu’, am o problemă”. Impactul unui lider se vede în atitudinea pe care acesta o generează în subalterni. Ei trebuie să înţeleagă că nu e normal să vină la CEO să le rezolve problemele“, spune Adrian Stanciu, partener al Human Synergistics România.
O regulă de bază în managementul modern este delegarea sarcinilor şi responsabilităţilor. Subalternii sunt împuterniciţi să rezolve anumite probleme fără să apeleze la manager.
În România, în schimb, foarte mulţi şefi cultivă inconştient fenomenul de “delegare inversă”, adică şi-au învăţat angajaţii să vină cu toate problemele la ei ca să le rezolve.
Intreg articolul aici: realitatea.net
Va recomandam:
One comment
Leave a Reply
Vizitati siteul oficial BVBC
ink9 agentie creativa
Publicitate
Sondaj de opinie
Loading ...Membru al AFB
Gioia – Stil pentru Copii
Informatii juridice
- Doua idei preconcepute despre interviurile de angajare si cum sa le depasesti
- Prin ce metode verifica Fiscul daca ai venituri nedeclarate
- Contractul de munca cu timp partial – ce trebuie sa contina in mod obligatoriu
- 10 solutii aplicabile imediat pentru mai multe fonduri europene
- Cum sa iei decizii corecte
- Alegerea unui bun contabil
Le-am spus membrilor echipei mele ca nu sint o masina de distribuit solutii si idei – dind exemplu masina de cafea de pe coridor, unde mergi, introduci fisa, alegi cafeaua/combinatia dorita si gata. Dupa aceea, au inceput sa-si foloseasca capul, eu dindu-le suficienta incredere si libertate decizionala. Dar eu sint manager de tip nord-american
.