Ghid in inventarea unei idei nebunesti
Ghid in trei etape pentru inventarea unei idei nebunesti
Acest ghid este exclusiv dedicat numai angajatilor.
1. Asigura-te ca este o idee cu adevarat nebuneasca si nu doar o tentativa. O idee nebuneasca este caracterizata de o schimbare fundamental intr-una dintre regulile de baza ale jocului. De obicei poti dezvolta ideea punand problema in termeni ipotetici: „Ce ar fi daca, costul de tranzactie al licitatiilor ar deveni egal cu zero?” sau „Ce ar fi daca toti ar avea o televiziune?”
2. Raspunde la fiecare obiectie cu „De ce ?“. Si repeta acel „De ce ?“, pana cand ajungi la centrul ezitarii tale. Apoi vei sti ce cauzeaza cu adevarat disconfortul si vei putea sa rezolvi problema.
3. Evita principiul „poate” cand vine vorba de idei nebunesti. Cere-I cuiva, oricui, din companie sa semneze o hartie pe care scrie: „Am auzit de aceasta idee nebuneasca de la cutare, dar nu vom face nimic si iata de ce”.
Nu pune acea persoana sa semneze hartia, dar cere-i sa dea foaia nesemnata sefilor ei, pana la presedintele companiei daca este necesar. Va dura aproape numai o saptamana ca presedintele sa devina constient de ocaziile de care nu profita compania.
Va recomandam:






