Antreprenori de succes: Gabriella Pascaru Bisi – Tycoon Communication

Publicat in Apr 17, 2011 in Antreprenori de succes | 0 comments

O antreprenoare tanara si ambitioasa care a avut curajul sa se aventureze in businessul extern cu nici mai mult nici mai putin de trei business-uri. Va prezentam in acest interziu pe Dna. Gabriella Pascaru Bisi.

• Care sunt domeniile de business in care activezi in prezent, si care este povestea afaceriilor pe care le detii?

In prezent am agentia Tycoon Communication, care este o agentie de publicitate & team building innovativ. Tycoon Wedding, agentie de wedding planner full service, membra al American Academy of Wedding Professionals si Keleythos care este o agentie de turism taylor made, specializata pe tour cultural, enogastronomic si istoric. Este o agentie care nu face turism comercial ci turism de inalta calitate targetata unei clase de la medium la top premium. Sunt in industria de comunicare de cca 10 ani, m-am indragostit iremediabil de aceasta si consider ca este domeniul creat pe masura pentru mine, este un challenge permanent.

Apoi ideea cu wedding planner-ul s-a nascut direct legata de agentia de publicitate datorita experientei in crearea de evenimente de neuitat si datorita gustului pentru lucrurile de o anumita eleganta.

Povestea Keleythos-ului s-a nascut in 2009 in momentul in care am decis impreuna cu sotul meu sa ne intoarcem din Zurich in Sardinia de unde este el. Fiind intr-un loc unic in lume unde inca prea putin se doreste promovarea insulei pentru toata perioada anului ne-a venit ideea de a crea aceasta agentie. Lansarea in plin a business-ului va fi in cca 2 luni, el exista insa dorim al lansa in US, Rusia, China si Romania care sunt targetul nostru principal in perioada respectiva.

 

• Care este cheia succesului tau in afaceri?

Nu cred ca exista o cheie, insa cred ca profesionalismul, rabdarea, prinderea momentului „X” din zbor, diplomatia si promptitudinea sunt ingredientele principale inspre cuvantul succes pentru orice om de afaceri.

 

• Care sunt princiipile de baza dupa care te ghidezi in afaceri?

Profesionalitate, loialitate si transparenta.

 

• Care sunt obiectivele propuse pentru viitor?

Obiectivele noastre sunt nenumarate insa voi vorbi de cele imediat urmatoare:

- intrarea pe piata din Us prin serviciile pe care le oferim in cadrul departamentului nostru de team building innovativ prin serviciile pe care le oferim in Sardinia;

- crearea unei reviste pentru business-ul feminin;

- crearea unei camere de comert romane pentru regiunea Sardinia;

- crearea unei platforme stabile de business intre Romania si Sardinia, ambele teritorii dispunand de potential mare nefolosit sau folosit poate prea putin eficient.

 

• Cum ai descrie mediul de business din Italia?

Mediul de business din Italia difera mult de la Nord la Sud atat datorita mentalitatilor cat si al problemelor cu care de decenii se confrunta regiunile din sudul peninsulei. Este un mediu unde apele sunt „taiate” ca sa ma exprim asa, de catre cei ce isi doresc intr-adevar sa faca ceva si sunt capabili si pregatiti sa o faca, si cealalta jumatate unde lumea se improvizeaza comunicator, sau ma rog in functie de meserie. Ca sa iti dau un exemplu : din pacate in Italia sunt foarte multi care au in buzunar diplome si mastere in comunicare insa daca ii pui la treaba nu au habar nici macar cum se scrie un comunicat de presa si in plus nu au cultura generala necesara pentru a face acest job. Bine inteles nu generalizez! Am cunoscut oameni de afaceri cu stil si profesionalitate.

 

• Care sunt sfaturile pe care le oferi tinerilor intreprinzatori si nu numai interesati in a-si deschide propria afacere in Italia?

In primul rand sa studieze bine legislatia italiana, sa vorbeasca limba italiana de business si sa aibe curaj. Datele oficiale publicate de catre Confindustria de curand spun ca, cu toate ca exista o mare rata a somajului in randul tinerilor italieni, sunt cca 170.ooo de locuri de munca neacoperite in meserii precum : patiseri, cofetari, parchetari si multe alte meserii care aici nu mai doreste nimeni sa le faca. Eu cred ca pentru momentele de criza actuale ar putea fi o buna sursa de venit pentru acei tineri romani care au diplome in domeniu.

 

• Ce crezi despre mediul de business din Romania?

Din 2006 nu mai traiesc in domeniul de business romanesc asadar pot vorbi despre acesta doar din ceea ce stiu de la prieteni, parteneri si din presa romana. Ceea ce va pot spune cu siguranta despre aceasta este faptul ca imi lipseste mediul de afaceri din Romania asa cum era in anii 2000 pana sa plec. La momentul respectiv era un mediu de business ambitios, cu oameni foarte bine pregatiti. In permanenta era un challenge si credeti-ma: de la acel mediu de afaceri romanesc se puteau invata foarte multe !

• Un cuvant de incheiere.

Ca om de afaceri: cred cu tarie ca piata mondiala isi va reveni cat de cat la o normalitate insa exact ca si odata cu caderea comunismului in estul european si in capitalism trebuie schimbat cred eu instrumentul care a devenit obsolet si daunator.

Ca om de rand: imi doresc sa fie pace; imi doresc sa vad ca gasim in sfarsit un instrument care sa scoata din actuala situatie copii Africii; oameni mai putin rai si superficiali si vreau sa vad mai multi oameni care sa ofere o adevarata sansa tinerei generatii care reprezinta viitorul nostru.

Va recomandam:

• „Nu înțeleg, dar nu contează! Tu, de fapt, ce vrei?” – o replică care mi-a schimbat viața!
  Poveștile despre trecut – o meteahnă care ne mănâncă timpul inutil. Replica „Nu înțeleg, dar nu contează! Tu, de fapt, ce vrei?”aparține primului meu șef, un neamț care vorbea foarte bine...
• Muza managerilor de succes
  Augusta Romanța este specialistă în vânzări și negociere, costuri si bugete, management și leadership. Experiența vastă acumulată în domeniul vânzarilor a propulsat-o către o carieră de succ...
• De ce esuezi in viata profesionala. 5 tipare de schimbat URGENT
  Esecul in viata profesionala este cauzat de foarte multe ori NU de factori externi, ci de atitudinea cu care te raportezi la tine insuti si la cei din jur, spun specialistii in resurse umane...
• Aspirant la performanţă?
  "Mulţi dintre managerii care sunt consideraţi foarte buni spun că ei nu se bazează pe talentele lor înnăscute atât cât se bazează pe experienţa pe care au dobândit-o prin muncă". (Rodica Oba...
• Top 5 intrebari de baza la care trebuie sa raspunda un plan de afaceri
  Un plan bun de afaceri nu inseamna neaparat un document de zeci sau sute de pagini, pline de exprimari complicate sau estimari optimiste. Pentru a va asigura cel mai bun start posibil in lum...